简历该如何写

国内某著名大企业想招聘一名部门经理，待遇从优。随着消息的传播，投标人如潮水般涌来。其中不乏名校毕业的高材生，更有才华横溢的“跳槽英雄”。然而最后的结果却出乎意料。普通大学毕业，相貌平平的李浩被录用了。 面对大家疑惑的表情，公司老总笑着说“3360”。我发现在你们的自我介绍中，很多人在介绍自己的优点和成就时都充满了赞美之词。每个人都把自己的优点和长处包装的很完美，但是没有人提到任何缺点。只有李浩，他交给我们的不仅仅是一个特长真相，更是他用真挚的感情记录了自己的失败经历。" 大家争相看李浩的简历，只见上面工整地写着——。 1.大一上学期，我交了50块钱中介费找家教。我等啊等，终于找到了一个，但是因为父母太挑剔，我主动辞职了，钱打到水漂的儿子身上。而一个同学贴广告宣传自己，没花几个钱就同时找了三个导师。 2.作为一家乳业公司的学校代理，他带领十几个人去送牛奶。还分担了给两栋7层楼送牛奶的任务，每天凌晨4点就要开始东奔西跑。但第一个月，由于就业不好，账目有瑕疵，导致直接损失近千元。 3.第一次和一个同学竞争销售主管的职位。在个人面试时，经理问：“你认为你们中谁更适合这份工作？”结果我推荐了同学，却被老板婉言拒绝。 就在上个月，我被解雇了，因为我不想给老板卖足够多的配件，用老板的话说“让公司损失了几万元”。 没想到，李浩的失败经历竟然成了求职的重头戏。大家都很惊讶，问：“李浩，你怎么想到把自己包装成这样的？”李浩笑着说：“我从来没想过要收拾自己。我展示的是我的真实经历和想法。” 大家更加惊讶：“那些都是失败的经历。你不怕老板看出你的愚蠢？” 一旁的老板走过去：说：“你看到的只是李浩以前的失败。我关心的是李浩未来的成功。如战场，我需要的不仅仅是一个诚实可靠的人，更需要一个充满智慧、失意勇敢的战士。” 目前竞争激烈。为了增加自己被录用的机会，很多求职者在简历上打上五颜六色的光环。事实上，这些关键信息应该在公司决定招聘时进行检查。 我应该怎么写我的简历？据人力资源部负责人介绍，公司在挑选录用人选时，看一份简历的时间不会超过3分钟。如果简历被造假，有经验的负责人一眼就能看出来。制作简历只有两个要素：真实和简单。